崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搭建醫(yī)療板塊整體的運營分析體系，并在體系框架下對所轄各類醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析和評價反饋；
2、根據(jù)不同醫(yī)療機構(gòu)特點，建立月、季、年度運營分析標(biāo)準(zhǔn)模板及報表體系，定期進行內(nèi)部對比各醫(yī)療機構(gòu)運營數(shù)據(jù)，并實施有針對性的改進提升項目；
3、制定與醫(yī)療運營分析體系相對應(yīng)的績效考核體系，并指導(dǎo)績效考核的實施；
4、指導(dǎo)各醫(yī)院根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營規(guī)劃實施運營、成本分析，培養(yǎng)醫(yī)療運用管理專業(yè)化團隊；
任職要求：
1、50歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年制藥分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有吸入給藥研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
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